"Qualità, sostenibilità e parità di genere come elementi di un unico sistema di gestione". È questo il modello sviluppato da Energy Solutions, la società narnese attiva nel settore dell'efficientamento energetico e delle energie rinnovabili. L'azienda ha presentato il Bilancio di Sostenibilità 2025 illustrando un percorso di crescita che mette al centro persone, ambiente e territorio. Essa ha infatti scelto di integrare la certificazione Iso 9001, il Bilancio di Sostenibilità, la certificazione per la Parità di Genere Uni/PdR 125:2022, il codice etico e il monitoraggio delle performance all'interno di un sistema di Qualità Integrata (Tqm). "Un approccio - si legge in una nota -, che rende sostenibilità e inclusione parte concreta dei processi aziendali e non semplici obiettivi da perseguire. La particolarità del modello adottato da Energy Solutions consiste nell'aver inserito all'interno delle procedure e del manuale della qualità specifiche azioni e metodologie dedicate alla sostenibilità ambientale e alla parità di genere. Tali aspetti sono identificati attraverso appositi richiami che consentono di individuare immediatamente le attività collegate a questi temi, trasformando valori e principi in strumenti operativi quotidiani".
"Il Bilancio di Sostenibilità – ha dichiarato l’amministratore unico Federico Montesi - rappresenta per noi molto più di uno strumento di rendicontazione. È il racconto di una visione d'impresa che mette al centro le persone, il territorio e la capacità di generare valore condiviso. In questi anni abbiamo lavorato per costruire un'azienda solida e competitiva, ma allo stesso tempo attenta al benessere dei collaboratori, alla crescita professionale delle persone e alla creazione di un ambiente di lavoro inclusivo. Crediamo – ha concluso - che la sostenibilità non riguardi soltanto l'ambiente e la transizione energetica, ma anche il modo in cui un'impresa contribuisce allo sviluppo della comunità in cui opera". "Il bilancio - riprende la nota dell'azienda narnese -, fotografa un anno di crescita significativa. Nel 2025 Energy Solutions ha assunto sette nuovi dipendenti, raggiungendo una sostanziale parità di genere con una composizione del personale pari al 51% di donne e al 49% di uomini. Un risultato accompagnato dall'ottenimento della certificazione Uni/PdR 125:2022 e da iniziative dedicate al benessere dei lavoratori, tra cui programmi di monitoraggio nutrizionale, formazione continua e valorizzazione delle competenze. Grande attenzione è stata riservata anche ai giovani e al rapporto con il mondo della formazione. L'azienda ha portato la propria esperienza all'interno del corso sulle soft skills del Dipartimento di Economia di Terni, contribuendo ad avvicinare il mondo dell'impresa a quello universitario. Importante anche il legame con il territorio. Nel corso del 2025 Energy Solutions ha sostenuto numerose iniziative sociali, culturali e sportive, collaborando con l'associazione 'I Bambini delle Fate' e partecipando a eventi come la Corsa all'Anello di Narni, il Festival della Sociologia, il Premio Mimosa, gli incontri dedicati alla parità di genere, il progetto Terni Universitaria e altre manifestazioni della comunità locale. Sul fronte ambientale, nel 2025 gli impianti realizzati da Energy Solutions hanno prodotto oltre 9,3 milioni di kWh di energia, evitando l'emissione di oltre 2.100 tonnellate di CO₂, equivalenti alla piantumazione di oltre 154mila alberi. Guardando al futuro, l'azienda punta a rafforzare ulteriormente il sistema di Qualità Integrata, certificare il Bilancio di Sostenibilità secondo il framework VSME e sviluppare nuovi progetti dedicati alla formazione, alla rigenerazione ambientale, alla tutela della biodiversità e al volontariato d'impresa. Con il Bilancio di Sostenibilità 2025, Energy Solutions conferma così una visione di sviluppo che unisce crescita economica, qualità organizzativa, sostenibilità ambientale e responsabilità sociale, nella convinzione che questi elementi rappresentano oggi le basi di uno sviluppo realmente duraturo".